Työnhaku voi usein tuntua turhauttavalta. Lähetät ahkerasti hakemuksia, mutta mitään ei tapahdu. Pahimmillaan et saa yrityksestä palautetta edes siitä, että hakemuksesi on hylätty. Välillä motivaatio herää ja jaksat taas yrittää, mutta pian huomaat taas olevasi samassa tilanteessa. Uutiset työttömyyden kasvusta eivät myöskään nosta tunnelmaa, kun oma työnhaku junnaa paikallaan.
Jos työn hakeminen on alkanut turhauttaa ja hakeminen toistaa itseään tuottamatta tuloksia, voi olla tarpeen tarkastella niitä tapoja, joilla haet töitä. Kun tilanne on ahdistava ja työtä olisi pakko löytää, moni hakee töitä hakuammunnan tekniikalla:
- selaa ilmoituksia paniikissa aina silloin kun ehtii
- lähettää hakemuksia kaikkiin mahdollisiin paikkoihin
- kokeilee vähän kaikkea.
Ajatus, että haen mahdollisimman moniin paikkoihin ja olen valmis tekemään mitä tahansa työtä voi tuntua joustavalta, ja sitä se tavallaan onkin. Käytännössä tämä tekniikka voi kuitenkin aiheuttaa pahimmillaan uupumisen jatkuvaan, umpimähkäiseen hakemiseen, jolle ei näy loppua.
Työnhaku tuntuu joskus hakuammunnalta.
Työnhaku ei ole vain yksittäisiä hakemuksia
Toimiva työnhaku ei ole vain yksittäisiä hakemuksia, joita lähetät varmuuden vuoksi sinne ja tänne. Kun työnhaku on satunnaista, viestisi jää epäselväksi ja epävarmuutesi heijastuu hakemuksiin. Rekrytoija ei ymmärrä, mitä oikeastaan haet tai missä olet hyvä. Työnantaja ei myöskään halua henkilöä, jolle kelpaa ”mikä tahansa”, vaan ennemmin tekijän, joka on kiinnostunut juuri hänen yrityksestään ja täsmällisesti juuri siitä työtehtävästä, joka parhaillaan on avoinna.
Toimiva työnhaku perustuu kolmeen asiaan:
1. Selkeä suunta
Valitse 3-4 roolia, joita keskityt hakemaan. Haarukoi sellaiset roolit, joihin koulutuksesi ja kokemuksesi sopii realistisesti ja jotka sopivat nykyiseen elämäntilanteeseesi; onko osa-aikatyö itse asiassa se, jota nyt jaksaisit tehdä parhaiten? Onko elämässä paljon muuta kuormitusta, toivoisitko työltä paljon rutiineja, ettei se kuorimittaisi sinua lisää? Mitkä ovat sinulle juuri nyt tärkeimmät kriteerit, joilla haluaisit työllistyä? Sopivimmat vaihtoehdot löytyvät osaamisesi ja nykyisen tilanteesi risteyskohdasta.
2. Toistuva rytmi
Rajaa työnhakuun käyttämäsi aika selkeästi tiettyihin ajankohtiin viikosta. Varaa kalenterista aikaa esimerkiksi 2–4 kertaa viikossa. Näin vapautat itsesi ajattelemasta työnhakua jatkuvasti ja vältyt uupumiselta. Viikoittainen, säännöllinen rytmi varmistaa kuitenkin, että potentiaaliset paikat eivät mene ohi ja sinulla säilyy hyvä tuntuma hakemusten kirjoittamiseen ja muihin työnhakua edistäviin asioihin.
3. Konkreettiset teot
Aseta kalenteriin selvästi myös itsellesi työnhakuun liittyvät tehtävät. Tiistaina: ”Etsin kolme uutta työpaikkaa, joita voisin hakea ja soitan yhden suoran puhelun yritykseen”. Torstaina: ”Kirjoitan ja lähetän kaksi hakemusta”. Maanantaina: ”Lähetän viestin vanhalle työkaverille ja kyselen firman tarpeista.” On tärkeää, että olet suunnitellut ennakkoon, mihin käytät aikaasi – muutoin päädyt jälleen jatkamaan hakuammuntaa. Silloin tiedät jokaisella kerralla tiedät, mitä teet: etsit paikkoja, kirjoitat hakemuksia tai otat yhteyttä.
Kun rakennat työnhaulle selkeän rakenteen, tekeminen helpottuu ja kuormitus työnhausta vähenee, vaikka hakeminen pitkittyisi. Et ole enää pelkän vaihtelevan motivaation varassa.
Kokeile heti:
Pysähdy pohtimaan millainen työ sopisi sinulle juuri nyt. Kirjoita muistiin 3 työroolia, joita voisit realistisesti hakea.
Jos haluat valmiin mallin ja lisää vinkkejä tukemaan työhakua, löydät sen kurssiltamme Työnhaku kuntoon.